20 Март 2017, просм.: 232,

kgo-48Кадровый резерв муниципальной службы Качканарского городского округа.

Сопровождается сотрудниками отдела по правой работе и трудовым отношеним Администрации КГО
тел. (34341) 6-97-35 e-mail : urist3@kgo66.ru

Кадровые резервы представляют собой сформированные в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», группы муниципальных служащих (граждан), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих профессиональными и личностными качествами, необходимыми для их назначения на должности муниципальной службы Качканарского городского округа.

Кадровые резервы призваны гарантировать стабильность кадрового обеспечения органов местного самоуправления Качканарского городского округа. Предельный срок нахождения в кадровых резервах составляет три года. Вакантная должность муниципальной службы замещается муниципальным служащим (гражданином), состоящим в кадровых резервах, по решению представителя нанимателя. Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровые резервы не влечет за собой обязательное назначение его на должность муниципальной службы Качканарского городского округа.

Кадровый резерв органов местного самоуправления Качканарског городского округа формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы Качканарского городского округа.


pdfОб утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Качканарском городском округе (в новой редакции) (Решение Думы Качканарского городского округа от 17 июня 2015г. № 49)225.13 КБ

Документы для включения в кадровый резерв администрации Качканарского гордского округа.

 

© При использовании материалов с сайта гиперссылка на kgo66.ru обязательна
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter