20 Март 2017, просм.: 677,

kgo-48Порядок поступления на муниципальную службу Качканарского городского округа

Сопровождается сотрудниками отдела по правой работе и муниципальной службе Администрации КГО
тел. (34341) 6-97-35 e-mail : urist3@kgo66.ru

Порядок поступления на муниципальную службу установлен Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Замещать должность муниципальной службы вправе гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным квалификационным требованиям.

При поступлении на муниципальную службу необходимо представлять следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету;
  • копию паспорта и свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о перемене имени);
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • документ об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
  • сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с законодательством регулирующим трудовые отношения муниципальных служащих. Поступление на должность муниципальной службы осуществляется в порядке назначения на должность или на конкурсной основе.



В соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 15.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях предупреждения коррупционных проявлений в деятельности руководителей муниципальных учреждений/предприятий Качканарского городского округа:

Лицо, поступающее на работу на должность руководителя муниципального учреждения/предприятия, представляет:

  • сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату);
  • сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату).
© При использовании материалов с сайта гиперссылка на kgo66.ru обязательна
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter