Старший помощник прокурора г. Качканара Нужная Н.В. разъясняет:
С 1 января 2022 года большинству работодателей нужно размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России»
Так, Федеральным законом от 28.06.2021 №219-ФЗ статья 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» дополнена пунктом 3.2, согласно которого ряд работодателей с 01.01.2022 обязаны размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
К таким работодателям относятся:
- организации государственного и муниципального сектора, включая ГУП и МУП;
- организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет;
- иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек.
Эти же организации должны размещать на портале сведения о банкротстве, а также о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.