Не секрет, что пенсия каждого человека зависит от его заработной платы, платежей, производимых работодателем в Пенсионный фонд. Но, к сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом просто забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально- незащищенными.
Такие понятия как «белая», «серая» и «черная» зарплата давно на слуху и все прекрасно знают, какая чего стоит.
«Белая» - это официальная зарплата, которую работодатель полностью отражает в бухгалтерских документах и от этой суммы производит налоговые платежи и страховые взносы в Пенсионный фонд.
«Серая» - это зарплата, при которой часть дохода выплачивается работнику официально, а другая – в «конверте» и не отражается в бухгалтерских документах организации.
«Черную» зарплату получают лица, которые работают без оформления, т.е. без заключения трудового договора, без внесения записей в трудовую книжку.
Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом «цвета» своей зарплаты. Главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя. И только жизненные ситуации, такие как, выход на пенсию, декретный отпуск, увольнение с работы, оплата больничного листа, заставляют задуматься, почему же выплаты так малы? Кроме того, «теневые схемы» влияют на возможность получения кредитов в банке, лишают права на социальный и имущественный налоговые вычеты вычеты по налогу на доходы физических лиц при покупке жилья ,за обучение и лечение свое и своих близких .
Работодателям же просто удобно платить неофициальную зарплату, недобросовестный работодатель в таких случаях ищет свою выгоду, забывая о благополучии своих сотрудников, в том числе при наступлении пенсионного возраста.
А потому позаботиться о себе может только сам человек!
Если работник соглашается на выплату «белой», «серой» либо «черной» зарплаты - он попросту обманывает себя сам: он предпочитает получать больше сейчас, не задумываясь о дне завтрашнем. Но завтрашний день обязательно наступит, и тогда сумма назначенной пенсии может стать настоящим шоком. И специалисты Пенсионного фонда уже ничем помочь не смогут.
Помните, что размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, начисленных работодателем на зарплату работника и уплаченных!
В складывающихся непростых экономических условиях проблема неформальной занятости стала еще более острой и находится на особом контроле всех государственных органов.